PwC
Leiter Familienunternehmen und Mittelstand
Düsseldorf
Jury Erfolgreiche Frauen im Mittelstand
Der Award kürt Geschäftsführerinnen für ihre erfolgreiche Unternehmensaufstellung. Mehr
Vita
Beruflich hat Uwe Rittmann eine Leidenschaft: Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Daher wundert es nicht, dass er bei PwC Deutschland den Bereich Familienunternehmen und Mittelstand leitet.
Seit mehr als 30 Jahren berät der Wirtschaftsprüfer und Steuerberater erfolgreich internationale, börsennotierte wie auch privat finanzierte Familienunternehmen und mittelständische Gesellschaften und ist seit vielen Jahren als Beirat in mehreren Familienunternehmen tätig. Uwe Rittmann ist verheiratet und hat zwei erwachsene Söhne. In seiner Freizeit liebt er das Segelfliegen und Motorradfahren. Sein Arbeitsmotto: „Ich bin dafür da, meine Kunden noch besser zu machen.“
Unternehmen / Institution
Unsere Mandanten stehen tagtäglich vor vielfältigen Aufgaben, möchten neue Ideen umsetzen und suchen unseren Rat. Sie erwarten, dass wir sie ganzheitlich betreuen und praxisorientierte Lösungen mit größtmöglichem Nutzen entwickeln. Deshalb setzen wir für jeden Mandanten unser gesamtes Potenzial ein: Erfahrung, Branchenkenntnis, Fachwissen, Qualitätsanspruch, Innovationskraft und die Ressourcen unseres Expert:innennetzwerks in 151 Ländern. Besonders wichtig ist uns die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten, denn je besser wir sie kennen und verstehen, umso gezielter können wir sie unterstützen.
PwC Deutschland. Führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft.
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Was für mich Frauen in Unternehmen einbringen
"“Wir können die wichtigsten Probleme der Welt nur mit vielfältigen Teams lösen. Daher ist Chancengleichheit für mich persönlich und für PwC als international führendes Beratungsunternehmen ein Fundament unserer Kultur. Chancengleichheit hat auch ganz greifbare ökonomische Vorteile: höhere Rentabilität, bessere Unternehmensführung, bessere Problemlösungsfähigkeiten, geringere Personalfluktuation. Talentierte Frauen von heute suchen Arbeitgeber, bei denen sie die gleichen Chancen haben wie Männer, ohne diese permanent aktiv einfordern zu müssen. Ich freue mich ganz besonders, mit dieser Initiative Frauen zu fördern, die sich dafür einsetzen und als Rollenmodell für junge Talente Vorbildcharakter haben.”"
