Claudia Rankers

Rankers Family Office
Geschäftsführerin

Flörsheim

Mitglied des Nominierungskomitees Innovator

Der Innovator des Jahres ist der größte Publikumspreis der deutschsprachigen Wirtschaft. Mehr

Jury Erfolgreiche Frauen im Mittelstand

Der Award kürt Geschäftsführerinnen für ihre erfolgreiche Unternehmensaufstellung. Mehr

Vita

Zuvor war Claudia Rankers Direktorin bei der Schweizer Bank UBS und der Deutschen Bank. Dort leitete sie als Direktorin eine Private-Banking-Einheit, die Spezialfonds sowie Anlagen von Unternehmen, Stiftungen und Verbänden betreute.
Sie ist Diplom Bankbetriebswirtin, EFA European Financial Advisor, Certified Financial Planner (CFP), Certified Generation Advisor (CGA) und Certified Foundation and Estate Planner (CFEP).
Rankers ist Herausgeberin, Autorin, Beirätin, Mentorin, Mitglied verschiedener Jurys und regelmäßig als Referentin und Podiumsteilnehmerin sowie für Podcasts gefragt. Sie verantwortet u.a. FIM Preis, die Buchserie „Frauen schaffen Zukunft“ und das Unternehmerinnennetzwerk.

Unternehmen / Institution

Seit 2003 betreut das Rankers Family Office, ein Multi Family und Unternehmer Office, seine Mandant:innen ganzheitlich bei allen finanziellen Themen auf der privaten und betrieblichen Ebene. Dazu gehören u.a. die Vermögensstrukturierung und -anlage, das Controlling, Direktbeteiligungen, Immobilienkäufe und deren Finanzierungen sowie die Vermögensnachfolge.

Im Unternehmer Office spielen insbesondere die Gründung von Startups mit Impact, die Kapitalbeschaffung, die Entwicklung von Wachstumsstrategien sowie die Vorbereitung und Begleitung der Unternehmensnachfolge sowie des Unternehmensverkaufs eine Rolle.

Claudia Rankers ist Ehrenvorsitzende vom Landesfrauenrat RLP.

https://www.claudiarankers.de

Was für mich Frauen in Unternehmen einbringen

"Diverse Unternehmen mit einer Frau in der Geschäftsleitung sind erfolgreicher, innovativer, binden besser Kunden und Beschäftigte und wirtschaften ertragsreicher wie viele Studien belegen. Um unsere Wertschöpfung zu schaffen, brauchen wir alle Talente. Unternehmen müssen sich diverser und zukunftsfähiger aufstellen. Hier leisten Frauen einen großen Beitrag."